Ngay khi hoạt động tuyển dụng các kỹ sư mới ra trường đến từ ĐH Bách Khoa Hà Nội và ĐH Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên kết thúc ngày 26/6/2015, hơn 50 ứng viên được lựa chọn đã chính thức ghi tên mình trong danh sách thành viên của ngôi nhà chung Lilama 69-1 vào ngày 2/7 và được tham gia lớp đào tạo kỹ sư mới để có những trải nghiệm quý giá ngay khi đặt những bước chân đầu tiên vào “trường đời”.
Để các tân kỹ sư nhận biết rõ hơn về môi trường và các điều kiện làm việc tại Lilama 69-1 và giúp các bạn rút ngắn thời gian tìm hiểu Công ty trong giai đoạn đầu còn bỡ ngỡ, Công ty đã mở lớp đào tạo một tháng để chia sẻ và trang bị cho các bạn những kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm cơ bản nhất trước khi họ trải nghiệm công việc thực tế. Đây cũng chính là những chia sẻ của Chủ tịch HĐQT Bùi Quang Vinh và Tổng Giám đốc Ngô Quốc Thịnh dành cho các bạn kỹ sư mới trong Lễ khai giảng lớp học sáng ngày 2/7. Tham gia Buổi lễ khai giảng còn có các thành viên trong Ban lãnh đạo Công ty, các Trưởng, Phó phòng ban – họ cũng sẽ là những giảng viên trực tiếp đào tạo cho các kỹ sư mới trong suốt khóa học.
Phó phòng TCNS Ngô Khánh Tuyến – Chủ nhiệm lớp đào tạo khai giảng khóa học
Toàn bộ chi phí ăn ở, đi lại, trang bị cơ sở vật chất và điều kiện học tập cho các tân kỹ sư đều do Công ty hỗ trợ. Bên cạnh đó, các bạn vẫn được hưởng lương cơ bản phù hợp với vị trí công việc đã ký hợp đồng lao động với Công ty. Trong suốt thời gian đào tạo, các thành viên mới của Lilama 69-1 sẽ được nghe những chia sẻ về: Quá trình hình thành và các sản phẩm chính của Công ty; các quy chế, quy định; hệ thống ISO 9001:2008 mà Công ty đang áp dụng; tin học ứng dụng thực tế; kỹ năng làm việc nhóm và quản lý dự án; tổ chức đoàn thể, đọc và thiết lập bản vẽ; và đặc biệt là các kinh nghiệm thi công công trường. Bên cạnh đó, các bạn còn được kiến tập tại các công trường trọng điểm Lilama 69-1 đang thi công như Lọc hóa dầu Nghi Sơn, Nhiệt điện Thái Bình 2…
Xác định tổ chức đào tạo cho các kỹ sư mới vì Lilama 69-1 đã đặt mình vào vị trí của các bạn, mong muốn tạo điều kiện tốt nhất có thể cho các bạn phát huy năng lực, tâm huyết và sức trẻ của mình để đồng hành và gắn bó cùng Công ty. Điều này càng thể hiện rõ nét hơn văn hóa doanh nghiệp, tính nhân văn và tầm nhìn chiến lược của Công ty với khát vọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để khẳng định thương hiệu Lilama 69-1 trong ngành lắp máy trong nước và vươn tầm quốc tế. “Điều mà Công ty mong muốn nhận lại từ các bạn là ý thức cố gắng, sự tương tác tốt và nhiệt huyết cống hiến vì sự phát triển của Công ty”, Tổng Giám đốc Ngô Quốc Thịnh tâm sự với các bạn kỹ sư mới.
Tổng Giám đốc Ngô Quốc Thịnh trò chuyện với các kỹ sư mới
Đáp lại những chia sẻ, tâm sự và mong muốn của Ban lãnh đạo Công ty, kỹ sư Ngô Văn Thoáng – lớp trưởng lớp đào tạo đã đại diện cho hơn 50 thành viên mới phát biểu: “Chính sự quan tâm nhiệt tình của Công ty đã để lại ấn tượng tốt và thôi thúc chúng em lựa chọn Lilama 69-1 để khởi khiệp. Chúng em cam kết không ngừng học hỏi, phát triển bản thân để góp phần đưa Công ty phát triển hơn trong ngành lắp máy.”
Kỹ sư - Lớp trưởng Ngô Văn Thoáng phát biểu tại Lễ khai giảng
Vừa bước chân khỏi ghế nhà trường, các sinh viên mang trong mình nhiều mơ mộng, hoài bão đã nhanh chóng có cơ hội đặt dấu chân của mình trên những công trường của Lilama 69-1. Chính niềm tin của Lilama 69-1 vào thế hệ trẻ, chính sự nung nấu khát vọng bay xa của Công ty đã đem các bạn đến ngôi nhà chung Lilama 69-1 – là nơi các bạn được trải nghiệm và khám phá năng lực bản thân, được thỏa sức thể hiện khát vọng và luôn đồng hành cùng các bạn vượt qua khó khăn để đạt được ước mơ và thành công trong tương lai.
Vũ Quyên